Cada vez mais cobradas a adotar iniciativas relacionadas ao tema, empresas esbarram no imediatismo e acabam tendo poucos resultados efetivos
Cada vez mais cobradas a adotar iniciativas relacionadas ao tema, empresas esbarram no imediatismo e acabam tendo poucos resultados efetivos
Diversidade de gênero ultrapassa questões sociais e de governança e torna-se fundamental para prosperidade e sustentabilidade dos negócios
Consultoria de voto irá examinar essa questão nas empresas listadas no Russell 3000 e no S&P 1500
De uma amostra de cerca de 1.350 empresas pesquisas pela gestora, 57% não tomaram atitudes para aumentar a presença de mulheres no alto escalão