Governança

Um novo modelo de sucesso

Escândalos atuais são resultado de uma mentalidade obsoleta


Conselhos em tempos de crise

Oportunidade de ouro para sair da passividade e agregar valor


O quinto elemento

Conselheiros devem ser agentes de mudanças positivas nas organizações


O desafio da diversidade

A razão por trás da enorme distância entre a retórica e a prática


Por trás do desgoverno

O tempo é fator-chave para a compreensão das atitudes antiéticas e ilegais nas organizações


Os vícios do poder

Manter uma postura de integridade é um desafio ainda maior para quem está no topo


Os vícios do poder

Manter uma postura de integridade é um desafio ainda maior para quem está no topo


O risco subliminar dos “pixulecos”

A linguagem das lideranças é um elemento poderoso para as práticas das empresas


Prisioneiros de um papel

Como o cargo que ocupamos pode afetar nossos comportamentos


Ironias do destino

Símbolo do “shareholder value”, GE procura se reencontrar voltando às origens


Depois da Lava Jato

Recriar a cultura organizacional depende de líderes sintonizados com os novos tempos


Menos ênfase nas regras

Solução para empresas implicadas na Lava Jato depende de mudança nos sistemas informais de valores